Вход родителей и обучающихся в Электронный журнал осуществляется через адрес https://cabinet.ruobr.ru

Вход учителя в Электронный журнал осуществляется через адрес ruobr.ru

Телефон муниципальной «горячей линии» по вопросам незаконных сборов денежных средств в общеобразовательных организациях 5-12-09

Голосования

Кроме обязательных предметов в ЕГЭ я сдаю...
 

Адреса электронных приемных:

Уполномоченный по правам ребенка в Кемеровской области kemerov@rfdeti.ru

Государственная служба по надзору и контролю в сфере образования Кемеровской области glasko@list.ru

Департамент образования и науки Кемеровской области recep@info.kem.ru

Управление образования Гурьевского района gur.gorono@nvkz.net

Home You are here: Home
Положение об Управляющем Совете PDF Печать E-mail
Автор: Администратор Школьный   
26.12.2013 15:02

 

Положение

об Управляющем Совете

 I. Общие положения

 1.1.Совет общеобразовательного учреждения МБОУ «Малосалаирская СОШ» (далее – Совет) является коллегиальным органом управления Учреждением, реализующим принцип государственно-общественного характера управления образованием.

1.2. В своей деятельности Совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании» и другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, решениями Правительства Российской Федерации и органов управления образованием всех уровней; а также Уставом Учреждения и настоящим Положением.

1.3. Деятельность Совета основывается на принципах добровольности, равноправия участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.

Деятельность Совета направлена на решение следующих задач:

· определяет основные направления развития Учреждения;

· утверждает программу развития Учреждения;

· содействует созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса, условий для сохранения и укрепления здоровья участников образовательного процесса;

· оказывает финансово-экономическое содействие работе Учреждению за счет рационального использования бюджетных средств, доходов от собственной приносящей доход деятельности (УПБ) и привлечению средств из внебюджетных источников;

· обеспечивает прозрачность привлекаемых и расходуемых финансовых и материальных средств;

· осуществляет контроль за безопасными условиями обучения и воспитания в Учреждении;

· согласовывает распределение стимулирующей части фонда оплаты труда;

· согласовывает Положение об оплате труда работников МБОУ «Малосалаирская СОШ»;

· согласовывает создание в Учреждении общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений);

· согласовывает режим занятий обучающихся, время начала и окончания занятий по представлению педагогическому совету;

· заслушивает отчет директора школы по итогам учебного и финансового года;

· ежегодно не позднее 1 сентября представляет Учредителю и общественности информацию о состоянии дел в Учреждении.

 II. Компетенция Совета

Совет вправе принимать решения по вопросам, отнесенным к его компетенции Типовым Положением об общеобразовательном Учреждении и Уставом Учреждения.

2.1 Управляющий Совет - коллегиальный орган, осуществляющий управленческие функции. В состав Совета входят представители родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней основного общего образования, обучающиеся второй ступени основного общего образования, работники школы, представитель Учредителя, представитель органа самоуправления школы, представитель первичной профсоюзной организации.

2.2. Полномочия Управляющего совета Учреждения:

· определяет Программу развития Учреждения, осуществляет контроль за её реализацией;

· рассматривает поступающие в Управляющий совет и Учреждение жалобы и обращения, разрешает конфликтные ситуации с соблюдением интересов всех участников образовательного процесса;

· ходатайствует перед директором о награждении, премировании работников Учреждения, дисциплинарном воздействии, о расторжении трудового договора с работниками Учреждения;

· осуществляет контроль за выполнением требований СанПиН и соблюдением безопасных условий обучения и пребывания детей в Учреждении;

· осуществляет контроль за организацией горячего питания обучающихся;

· утверждает отчёт директора по итогам работы Учреждения;

· принимает решения по другим вопросам жизни Учреждения, не отнесенным к компетенции директора.

 Управляющий совет согласовывает:     

· бюджетную заявку и смету расходования бюджетных средств Учреждения (ежегодно);

· отчет директора Учреждения об исполнении сметы расходования бюджетных средств (ежегодно).

 2.3. Совет формируется в составе 7 человек с использованием процедур выборов, назначения и кооптации. Члены Совета избираются сроком на 2 года за исключением членов Совета из числа обучающихся, которые избираются сроком на 1 год.

2.4. Члены Совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней основного общего образования избираются на собрании специально избранных представителей родителей (законных представителей) обучающихся от каждого класса.

Родители (законные представители) обучающихся участвуют в выборах членов Совета на классных родительских собраниях или через своих представителей на конференции по принципу: одна семья (полная или неполная) – 1 голос (не зависимо от количества детей данной семьи) обучающихся в Учреждении.

Общее количество членов Совета избираемых из числа родителей (законных представителей) обучающихся составляет 1/3 от общего числа членов Совета.

2.5. В состав Совета входят по одному представителю от обучающихся второй ступеней основного общего образования.

Члены Совета из числа обучающихся второй ступени основного общего образования избираются на общем собрании либо конференции обучающихся второй ступени основного общего образования Учреждения.

2.6. Члены Совета из числа работников избираются общим собранием трудового коллектива Учреждения.

Общее количество членов Совета из числа работников составляет 3 человека, из которых не менее чем 2/3 должны являться педагогическими работниками Учреждения.

2.7. Члены Совета избираются сроком на два года. Процедура выборов для каждой категории членов Совета определяется соответствующим собранием (конференцией) на основе Положения о порядке выборов членов Совета общеобразовательного учреждения.

2.8. Директор Учреждения входит в состав Совета по должности.

2.9. Представитель органа самоуправления Учреждения избирается решением данного органа самоуправления.

2.10. Представитель первичной профсоюзной организации Учреждения избирается на собрании первичной профсоюзной организации.

2.11. В состав Совета входит один представитель (доверенное лицо) Учредителя Учреждения.

2.12. Персональный состав Совета утверждается учредителем в двухнедельный срок со дня передачи учредителю списка избранных членов Совета с приложением копий протоколов соответствующих собраний (конференций).

Персональный состав Совета может быть отклонен Учредителем полностью или частично только в случае нарушения процедуры выборов.

Совет считается созданным и приступившим к осуществлению своих полномочий со дня утверждения Учредителем Учреждения персонального состава Совета.

2.11. Приступивший к своим полномочиям Совет вправе кооптировать в свой состав членов из числа перечисленных лиц:

· выпускников, окончивших Учреждение;

· представителей работодателей, чья деятельность прямо или косвенно связана с Учреждением;

· представителей организаций образования науки и культуры;

· граждан известных своей культурной, научной, общественной, в том числе благотворительной деятельностью в сфере образования.

Кандидатуры для кооптации рассматриваются Советом в первоочередном порядке.

Общее количество кооптированных членов Совета может составлять 1-3 человек.

Кандидатуры для кооптации, представленные Учредителем, рассматриваются Советом в первоочередном порядке.

Процедура кооптации членов Совета определяется Советом самостоятельно на основе Положения о порядке кооптации членов Совета Учреждения.

2.12. В случае, когда количество членов Совета становится менее 7 членов, оставшиеся члены Совета должны принять решение о проведении в двухнедельный срок довыборов членов Совета.

 III. Организация деятельности Совета

3.1. Совет возглавляет Председатель, который избирается на первом заседании Совета членами Совета из их числа большинством голосов от общего числа членов Совета.

Руководитель общеобразовательного учреждения и члены Совета из числа обучающихся не могут быть избраны Председателем Совета.

Совет вправе в любое время переизбрать своего Председателя большинством голосов от общего числа членов Совета.

3.2. Председатель Совета организует и планирует его работу, созывает заседания Совета и председательствует на них, организует на заседании ведение протокола, подписывает решения Совета.

3.3. В случае отсутствия Председателя Совета его функции осуществляет его заместитель, избираемый членами Совета из их числа большинством голосов от общего числа членов Совета, или один из членов Совета по решению Совета.

До формирования Совета в полном составе, включая кооптированных членов, избирается временно исполняющий обязанности председателя Совета.

В случае отсутствия председателя его функции осуществляет его заместитель, избираемый в порядке, установленном для избрания председателя Совета.

3.4. Для ведения текущих дел члены Совета назначают секретаря Совета, который обеспечивает ведение протоколов заседаний Совета.

3.5. Заседания Управляющего совета Учреждения проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца, а также по инициативе председателя, по требованию директора Учреждения, представителя Учредителя, заявлению членов Совета, подписанному не менее чем одной четвертой частью членов от списочного состава Совета.

Дата, время, место повестка заседания Совета, а также необходимые материалы доводятся до сведения членов Совета не позднее, чем за 5 дней до заседания Совета.

3.6.Решения Совета считаются правомочными, если на заседании Совета присутствовало не менее половины его членов.

3.7. Каждый член Совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.

3.8. Решения Совета принимаются абсолютным большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета и оформляются постановлением.

3.9. Совет может принимать решение заочным голосованием (опросным листом). В этом случае решение считается принятым, если за решение заочно проголосовали более половины всех членов Совета, имеющих право решающего или совещательного голоса.

3.10. На заседании Совета ведется протокол и принимаются Решения Управляющего Совета. Решения Управляющего Совета Учреждения, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для администрации и работников Учреждения, обучающихся и родителей (законных представителей). Протоколы ведутся секретарем на каждом заседании, подписываются председателем и секретарем. Протокол заседания Совета составляется не позднее 5 дней после его проведения.

В протоколе заседания указываются: место и время его проведения; присутствующие на заседании; повестка дня заседания; вопросы, поставленные на голосование и итоги голосования по ним, принятые решения.

3.11. Члены Совета работают на общественных началах.

Учреждение не вправе осуществлять выплату вознаграждения членам своего Совета за выполнение ими возложенных на них функций.

 В целях обеспечения эффективности деятельности Совета директором школы назначается секретарь Совета.

 В случае если количество выборных членов Совета уменьшается, оставшиеся члены Совета должны принять решение о проведении довыборов в члены Совета. Новые члены Совета должны быть избраны в течение месяца со дня выбытия из Совета предыдущих членов (время каникул в этот период не включается).

 Учредитель Учреждения вправе распустить Совет, если он не проводит своих заседаний противоречащих законодательству Российской Федерации.

 В новом составе Совет образуется в течение 3 месяцев со дня издания Учредителем акта о роспуске Совета, время каникул в этот период не включается.

3.12. Организационно-техническое, документационное обеспечение заседаний Совета, подготовка аналитических, справочных и других материалов к заседаниям Совета, оформление принятых им решений возлагается на администрацию Учреждения.

3.13. В составе совета работают следующие подкомиссии:

 ·  комиссия по распределению стимулирующего фонда, ФОТ, доплат;

·  комиссия по рассмотрению жалоб, поступающих в управляющий Совет.

 

IV.  Права и ответственность членов Совета

 

4.1. Член Совета имеет право:

4.1.1. Участвовать в заседаниях Совета, принимать участие в обсуждении и принятии решений. Член Совета, оставшийся в меньшинстве при голосовании вправе выразить в письменной форме свое особое мнение, которое приобщается к протоколу заседания Совета;

4.1.2. Инициировать проведение заседания Совета по любому вопросу, относящемуся к компетенции Совета;

4.1.3. Запрашивать от администрации Учреждения предоставления всей необходимой для участия в работе Совета информации по вопросам, относящимся к компетенции Совета;

4.1.4. Присутствовать на заседании органов самоуправления Учреждения с правом совещательного голоса;

4.1.5. Присутствовать при проведении итоговой аттестации выпускников общеобразовательного учреждения (кроме членов Совета из числа обучающихся и родителей (законных представителей) обучающихся);

4.1.6. Участвовать в работе комиссий по лицензированию и аттестации Учреждения в качестве наблюдателя (кроме членов Совета из числа работников Учреждения);

4.1.7. Досрочно выйти из состава Совета.

4.2. Член Совета может быть выведен решением из состава Совета в следующих случаях:

· по его желанию, выраженному в письменной форме;

· при отзыве представителей Учредителя;

· при увольнении с работы руководителя Учреждения или увольнении работника Учреждения, избранного членом Совета, если они не могут быть кооптированы в состав Совета после увольнения;

· в связи с окончанием Учреждения или отчислением (переводом) представляющего в Совете обучающихся ступени основного общего образования, если он не может быть кооптирован в члены Совета после окончания Учреждения;

· в случае совершения противоправных действия, не совместимых с членством в Совете;

· при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена Совета в работе Совета: лишение родительских прав, судебное запрещение заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда недееспособным, наличие неснятой или не погашенной судимости за совершение уголовного преступления.

Выписка из протокола заседания Совета с решением о выводе члена Совета направляется Учредителю.

4.3. Учредитель Учреждения вправе распустить Совет в случае невыполнения Советом своих обязанностей.

         Совет образуется в новом составе в течение трех месяцев со дня издания Учредителем акта о роспуске Совета.

  

Обновлено 25.01.2017 19:06
 
zoofirma.ru